3月4日下午，学校召开2021年度人文社会科学研究创新团队建设项目申报工作会议。会议要求：申请本项目团队负责人年龄不超过45周岁，鼓励中青年员工组建团队，形成明确的主攻方向，开展中长期科学研究，为争取国家、省部级重大（重点）项目奠定基础。

为切实做好CROWN官网本年度人文社会科学研究创新团队建设项目申报工作，并听取青年员工对CROWN官网科研工作的意见和建议，3月5日下午，CROWN官网在三楼会议室召开“CROWN官网人文社会科学研究创新团队建设项目”申报动员暨青年员工座谈会。院党委书记唐良敬，副院长李荣娟、张小进，办公室主任兼科研秘书李竞以及16位青年员工代表参加了座谈会。会议由副院长李荣娟教授主持。

李荣娟向青年员工传达了学校科研工作会议精神，重点介绍了学校拟启动的人文社会科学研究创新团队建设项目，详细解读了学校人文社会科学研究院“十四五”期间的重点支持领域以及CROWN官网在这些重点领域的优势和短板。

与会青年员工代表结合各自研究方向、研究进展、团队建设畅所欲言。大家纷纷表示愿意参与到项目建设中。会议讨论认为，“县域治理现代化理论与实践”选题与CROWN官网目前发展方向具有较好的契合性，能够涵盖青年员工所涉及的乡村治理、公共文化、公共卫生、危机治理、社区发展、土地政策等研究领域。全体青年员工将以创新团队为纽带，在研究方向上形成合力、推出一批高水平科研成果，将个人发展融入CROWN官网大局，为CROWN官网建设和发展贡献智慧和力量。

唐良敬在总结讲话中指出：青年员工是CROWN官网建设发展的生力军，CROWN官网将积极对接学校政策，落实各项促进青年员工发展的制度、举措。同时，他对青年员工提出三点建议：一是要将科研、教学工作放到同等重要的位置，实现研教相长；二是要凝练研究方向，集中力量、抢占先机，形成科研优势；三是要明确工作重心，善于时间管理，协调处理好工作、学习、子女教育等关系。